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メンタルヘルスの対策は行っているが、メンタル不調者が後を絶たない
ハラスメントのトラブルが増え対策をしたいが、何から始めればよいかよくわからない
労働関係法は法改正も多いし、最近は情報に詳しい従業員も多く、高い専門力が必要だと感じている
特定社会保険労務士 シニア産業カウンセラー ハラスメント防止コンサルタント

特定社会保険労務士
シニア産業カウンセラー
ハラスメント防止コンサルタント

上記のような悩みをお持ちでしたら、
ぜひフローリッシュ社労士事務所にご相談ください。

日ごろ、事業主様や人事ご担当者様からのご相談をお聞きしていて、つくづく感じることは“ひと”の問題は本当に奥が深く、対応が難しいということです。
ICTの発展により、社会保険手続きや給与計算の手間は簡素化できたとしても、“ひと”に対する問題は、やはり“ひと”にしか解決できません。特に、働く人々のニーズが多様化・複雑化している現代では、一人ひとりと向き合い、その能力やパワーを活かすことのできる企業こそが、生き残っていく企業になると思います。

そのためには、労働法の知識はもとより、人の心の専門家としてのカウンセリング力、職場環境を整えるためのハラスメント防止対策についての専門性が必要です。  フローリッシュ社労士事務所はこれら3つの力で、貴社の更なる成長を支援します。
社員一人ひとりが健康で生き生きと働ける職場づくりの実現を、全力でお手伝いします!

サービス内容

セ ミ ナ ー 講 師

社内で研修を実施したいとお考えの企業様

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メンタルヘルス研修、ハラスメント防止研修、コミュニケーション研修等を実施します。

ハラスメント防止対策

社内でハラスメント問題が起こらないよう防止対策をしたい企業様

コンサルティング写真

ハラスメント防止規程やルールの作成、実態把握アンケート
の実施、相談窓口の設置を支援します。

労務顧問

労務リスクから会社を守りたい企業様

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労務コンプライアンス調査の実施、毎月1回以上の訪問面談、トラブル・緊急時の対応、法改正等の情報提供等を行います。

フローリッシュ社労士事務所の強み

専 門 性

特定社会保険労務士の法律知識と、産業カウンセラーのカウンセリング力、ハラスメント防止コンサルタントの専門知識を生かして、貴社の従業員の問題を総合的に解決します。

実  績

顧問先からの相談や労働基準協会の相談員として年間400件を超える相談対応実績があり、講師としても官公庁や企業等で年間100回近くの研修を行っています。また、EAP会社の委嘱カウンセラー、企業内カウンセリングルームのカウンセラー、企業様からの依頼によるキャリアコンサルタントとして、年間80回ほどカウンセリングを行っています。

What‘s new

2016年6月 ホームページをリニューアルしました。

 

過去の記事

事務所案内

事務所名
ロゴフローリッシュ社労士事務所
代表者
特定社会保険労務士 新美 智美
所在地
愛知県大府市共西町(以下省略※)
※取引企業様にのみご通知します。
お問合わせ先
TEL:0562-85-2642
(代表/受付時間 AM8:30~PM5:30)
FAX:0562-85-2643
休業日
土曜日・日曜日、祝日
対象地域
大府市、名古屋市、東海市、刈谷市、知立市、豊明市、知多市、 阿久比町、東浦町、半田市
※その他の地区はご相談ください